Vocês se lembram que no final do ano passado, a palavra de ordem para este ano seria EMPATIA?
Por Marcelle Menezes do Amaral A pandemia parece não ter fim e os problemas que dela surgem também continuam a crescer. Todos estamos nos reinventando a cada dia e é certo que o futuro próximo será de grandes impactos, sejam eles sociais, jurídicos, econômicos ou emocionais. Em muitas situações, a intolerância e a impaciência reinam […]
Leis trabalhistas – Não é hora de modernizar?
Por Rossana Fattori Linares Devemos aproveitar a discussão e refletir se não é o momento do Brasil modernizar sua legislação trabalhista. Fomos surpreendidos ontem pelo anúncio veiculado pelo PSOL – Partido Socialismo e Liberdade – Carioca para a contratação de um profissional para a vaga de Comunicação em regime de PJ (pessoa jurídica), ou seja, […]
Conheça a obra de nossa mediadora Dra. Rossana Fattori Linares
É com muita satisfação e orgulho que anunciamos o lançamento do livro “A arbitragem, mediação e a conciliação nas relações trabalhistas”, desenvolvido pela Dra. Rossana Fattori Linares, sócia do IMAP Soluções e Negócios, em coautoria com as juristas Giordani Flenik e Ana Lúcia Pereira. A obra traz importantes estudos e práticas sobre estas ferramentas tão […]
É necessário falarmos sobre LIGAÇÕES INDESEJADAS nas cobranças!
Quem aqui já passou por isso? Vamos lá: Todo e qualquer credor pode e deve cobrar um débito em aberto, isso constitui exercício regular do direito. Mas é urgente que tragamos ao debate o que vem acontecendo nos últimos tempos, pelo menos aqui em São Paulo: Muitas empresas, especialmente as de prestação de serviços de […]
Diálogo – Uma prática essencial da empresa
Uma das situações mais importantes dentro de uma empresa é a comunicação. Mesmo havendo meios eficientes para se comunicar, conflitos entre colaboradores podem surgir a qualquer momento, por diversos e variados motivos. Quando um conflito surge, ainda que pequeno, o ambiente de trabalho geralmente fica contaminado, criando um clima desmotivado e apreensivo entre os funcionários. […]
Arbitragem nos processos de demissão: o que é e como funciona
Demissão é um assunto delicado tanto para empresa quanto para funcionário. Atualmente, no Brasil, existem quatro tipos de processos de demissão, que podem ser: a pedido do empregado, dispensa com justa causa, dispensa sem justa causa ou demissão consensual. Existem diversos motivos que podem levar à demissão: descontentamento de alguma das partes, insatisfação com salário, […]
Processos de demissão: entenda quais as diferenças
Falar de demissão não é uma tarefa fácil, é um processo delicado tanto para empresa quanto para o trabalhador. Para a empresa, cabe a difícil tarefa do desligamento. Já para o funcionário, a burocracia envolvida na documentação e no processo de demissão. Nessa hora, muitos trabalhadores têm dúvidas de como funciona o processo, quais os […]
Arbitragem na Reforma Trabalhista: o que é e como é aplicada?
As divergências podem ocorrer em qualquer local, no ambiente de trabalho não é diferente. Os conflitos entre empregado e empregador podem começar por pequenos atritos e se transformar em grandes batalhas judiciais. São divergências que podem envolver salários, contratos, desavenças com os colegas, assiduidade, entre outros. A Lei da Reforma Trabalhista nº 13.467 trouxe relevantes […]
Arbitragem na área de seguros e resseguros: como funciona?
Quando se tem algum bem e se deseja mantê-lo em segurança, a melhor opção pode ser contratar uma seguradora. Caso ocorra algum problema com o item, haverá a compensação, no caso a indenização. Mas você sabia que as seguradoras também tem uma espécie de seguro? Isso ocorre porque essas empresas constantemente assumem contratos de risco […]
Arbitragem e Mediação Trabalhista: quais as suas vantagens?
Com as mudanças na esfera trabalhista e nas leis de trabalho, processos se modificam e se atualizam ao cenário atual. Com a instauração da Lei nº 13.467 de 2017, foi aprovada a utilização da Arbitragem e Mediação como método alternativo para solucionar conflitos entre empregado e empregador. Com a Reforma Trabalhista, resolver problemas das relações […]
